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坚持公平竞争 实现优化配置

——能投集团2017年社会公开招聘笔试圆满结束

四奥门巴黎人官网投 2017/07/18 0
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根据能投集团快速发展现实需要,为满足集团岗位人才需求,2017年6月启动社会招聘工作。

6月28日至7月11日,集团企业发布了社会公开招聘的公告,对12个部门共21个岗位进行公开招聘。7月16日在西南财经大学对通过初筛的人员进行笔试。上午8点半考生陆续进场,考场秩序有条不紊。此次笔试共12个考室,参加笔考人数达到应到人数的90%以上。智联招聘工作人员对笔试考场安装信号屏蔽器并进行监考,人力资源部、纪检监察部进行巡考。

集团企业党委副书记、工会主席、职工董事夏公海来到考场巡察,关心考试环节和考生作答情况。夏公海强调:此次招聘一定要坚持公平竞争原则,考试的每个环节都要公开、公平、公正,杜绝作弊行为。他称赞笔试工作准备充分,给考生提供了一个良好的考场环境,有利于考生水平的发挥,希翼这次公开招聘能为集团招到优秀的人才。集团企业监事会主席林云、人力资源部部长曹继蓉、党委组织部副部长陈健陪同巡察。

此次竞聘传递出一份正能量,只要敢于竞争、积极进取、准备充分,每个人都有机会走上适合自己的岗位。通过公开、公平、公正的竞聘,有利于优化集团人力资源配置、建立更加合理的内部人才竞争机制,为企业各项发展战略的实施奠定坚实的人才基础。

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